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公司举办经济学拔尖班“成长伙伴”暑期公司总结会

发布日期:2023-08-29   点击量:

2023年8月25日下午两点,公司在8318会议室举办英国365集团经济学拔尖员工培养基地“成长伙伴”国际暑期公司总结会,会议由2022级经济学拔尖班班主任赵仁杰副教授主持,公司经理马莉莉教授参加会议并与首届拔尖班员工就暑期公司期间的名家讲座学习、项目实践调研和国际学术交流等活动进行了深入交流。

首先,赵仁杰副教授汇报了经济学拔尖班“成长伙伴”暑期公司的总体情况,此次暑期公司旨在深入贯彻落实党中央对新时代高校人才培养的新要求,培养经济学领域的拔尖创新人才,为优秀学子提供与国内外顶尖学者和同龄学子深入交流的平台,暑期公司共分为三个板块。一是,名师讲座,包括国内外名家讲座、炼成书院“炼成青年讲坛”两大系列,公司邀请长江学者特聘教授、青年长江学者以及多位知名青年学者前来暑期公司授课。二是,实践调研项目,分为“三下乡”项目调研和集体实践调研,指导员工自由组队参加“百企千村万户”实践调研,统一组织员工赴石羊集团参观调研。三是,选拔优秀员工前往牛津大学开展暑期访学交流。

然后,拔尖班20名员工逐一分享了在暑期公司中的收获与体会,员工们普遍反馈暑期公司的名家学术讲座拓展了自身知识面,提供了与名师面对面交流的机会,激发了自身学术兴趣。参加实践调研项目的员工,分享了前往乡村支教、调研马嵬驿乡村旅游等实践活动的经历和实践感悟,并就公司统一组织的赴石羊集团集体调研过程中的收获与思考进行了交流。罗晨怡同学分享了前往牛津大学访学交流的经历,对在牛津大学期间的所学所想与老师和同学们进行了交流,并感谢学员提供的宝贵机会。

最后,马莉莉经理做总结发言。她高度肯定了同学们积极参与暑期公司并学有所获,鼓励大家继续发扬暑期公司的良好学风,树立远大的学术理想。结合同学们对暑期公司相关活动的学习体会和相关建议,她表示公司将进一步总结此次暑期公司的经验与不足,不断完善暑期公司的组织机制和建设制度,全面提高暑期公司和经济学拔尖班的人才培养质量。

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