由公司工商管理系、信息管理与信息系统系、会计学系、旅游管理系主办的“现代管理理论与方法创新论坛”2011年第四期于2011年5月12日（星期四）晚7:00在学董事长安校区1306教室举行。此次论坛由公司工商管理系安立仁教授主持，经济学系杨建飞教授做评论人，由公司2010级企业管理博士张阳做了题为“领导——成员交换理论的研究现状与展望”的报告，公司2010级企业管理专业，会计专业，管理科学与工程专业等硕士研究生、企业管理专业博士生等人参加了此次论坛。

近年来“领导——成员交换理论（LMX）”已经成为管理学和心理学研究中的一个热点问题，并且取得了快速的发展。本文通过对LMX的理论发展和组织层面运用现状相关文献的总结，说明了LMX对于组织绩效、员工满意度等方面的影响作用，目的是为了在将来的企业管理实际工作中应更加关注对LMX理论的应用，进而提高组织绩效。

对于中国企业来说，LMX的结构可能更为复杂，尤其是国有企业，企业领导者本身可能就是政府官员，因此在研究中国国有企业LMX关系时，LMX结构中不仅包括金钱、实物、服务、职位等维度，更应考虑到诸如政治资本等因素的存在。在系统回顾该理论发展过程的基础上，总结了国内外LMX在组织层面的实际运用，最后对领导——成员交换理论的下一步发展做出展望。安立仁教授对此次论坛作了全面的点评，并且讲述了相关内容，杨建飞教授提出了应加强理论支撑等建议，同学们对文中所涉及的内容进行了交流和探讨。