8月23日，英国365集团“十五五”发展规划务虚会在长安校区宏观经济大楼顺利举行，上午和下午分别进行经济组和管理组的讨论。经济管理公司党政班子、各中心负责人、理论经济学、应用经济学和工商管理学科带头人、骨干教师参加会议。会议由经理马莉莉教授主持。

两组会议首先均由公司主要板块汇报“十四五”进展与问题，马莉莉教授、赵仁杰教授、吴丰华教授、岳利萍教授分别围绕团队建设、科研、教学和公司产品进行了汇报，各板块负责人详细汇报了“十四五”期间取得的主要进展，并对存在的问题进行深入剖析。

其次，学科带头人、方向带头人代表建言。经济组内，白永秀教授结合当前学科发展的时代背景，提出“个人科研服务团队建设”“重点团队建设与团队建设”“大团队建设和小团队建设的关系”“少数和多数的关系”等长远规划的目标及要点，为经济学学科的发展提供方向。随后，何爱平教授、王满仓教授、钞小静教授、孔军教授、王颂吉教授、王莉教授等分别从聚焦重点、强化支持、追踪前沿、治理现代化、激发潜力、补足短板、促进交叉、完善路径等角度献言献策，张华岭副经理、高原教授、张文明副教授等参与交流。

管理组内，惠宁教授从激励政策设计角度剖析当前发展的困局，强调AI对管理学科的冲击，指出公司“十五五”规划需要从形势与环境研判、目标定位、重点任务和配套措施等方面展开研究与设计。梁学成教授、陈关聚教授、杨春江教授、李辉教授、高鹏教授、高原教授、潘颖副教授等分别围绕人工智能时代下，高校与经管学科面临什么严峻形势、如何处理三个学科关系、怎样展开专业调整、推进哪些前沿研究，如何培养新型人才、如何推进国际化等问题建言献策，为公司“十五五”发展规划制定提供重要启示与思路。

最后，史波书记进行总结发言。书记对参会老师支持公司发展表示感谢，尤其是老师们积极参与公司“十五五”规划并给出重要建议。同时，要求公司党政班子和各中心负责人将参会老师的建议深入思考，结合当前的工作，积极落实到“十五五”规划中，进一步推动公司高质量发展。

当前，人工智能等新兴科技风起云涌，世界局势变化莫测，经管学科正进入新一轮的历史性变革，在充满机遇与挑战的关键时期，“十五五”规划的制定与执行深刻影响公司的发展走向、牵涉师生重大关切。经管院于7月上旬启动“十四五”规划总结与“十五五”规划研制工作，这是面向公司师生的首轮务虚会，主要听取学科方向带头人、专任教师的意见与建议，开拓规划思路，凝聚发展共识，为高质量规划制定与凝心聚力谋发展夯实基础。